老板刚私信告诉HR:财务岗面试必须问清这2点!

作者:admin发布时间: 2019-11-11

  “要找到性价比高的人,一是要有实战经验,二是要有证书。”老板撂下这句话。

  HR捡到又便宜又能干活的人,靠碰运气。现在财务人才供给端并不缺,缺的是对行业知识和业务很了解的财务。对公司业务是熟悉的,对行业是了解的,又对财务有追求、愿意去深究的,这样的人很少。

  “财会政策法规变化快,好的财务一定要及时更新自己的知识库,业务可以慢慢学,但行业知识跟不上就很麻烦了”,老板告诉我。

  “你必须问一下,面试者平时有哪些学习渠道,这可以看出面试者接受新鲜事物的程度”。

  老板接着说,“现在在会计圈,能够提供有效信息的公众号真的不多,这几年以来,不管是在实操经验学习,还是证书的考取,作为财务职场人士来说挺不错,关注了这几个号的面试者一定要多留意”。

  就是任何一家企业资深的财会从业人员,都会告诉你,从最基础开始学习,结合这位财务经理的建言,学习缺乏的是平台,老师推荐几个平台给大家从最基础的开始学习:关于报税、报销、财务Excel、做账……

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  对于会计人可以考的证书,给大家罗列了几个证书平台,能够帮助大家早点拿到证书,对考生大有帮助:

  1、注册会计师:每一位会计人都有一个终极目标,那就是拿到一本注册会计师,注册会计师被认为是财会领域的第一黄金职业,薪酬待遇非常可观,一般公司的财务总监,CFO都是要必备的,但同样的考试难度也很高。

  2、中级会计职称:通过初级会计职称考试后可以评定中、高级会计师职称。而会计师指具有一定会计专业水平,经考核取得证书、可以接受当事人委托,承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员。

  3、税务师:税务师成为既初级、中级、注会之后的又一热门考试。是业界著名“三师证书”之一,含金量和社会信誉度高!难度比注册会计师低一些,含金量也并不逊色,在企业纳税认证方面有非常可观的市场。

  4、初级会计职称:2019年拥有430万的考生初级考试,绝对是高薪证书考试当中的第一项考试了,考试难度一般,证书含金量指数3颗星

  5、会计职称类证书:初级是门槛,中级是标准、高级和正高级才是终极目标,这里包含了初级会计,中级会计,还有高级会计,了解全行业人才,才能巩固你在行业的地位。

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